TECHNICIEN DESENFUMEUR H/F – Secteur du 74
Pringy
CHUBB FRANCE
Chubb Fire & Security France est un acteur majeur de la protection incendie, système de sécurité incendie et solutions de sûreté électronique (intrusion et vidéo surveillance). Nous protégeons des sites particuliers comme des sites professionnels sensibles.
Présents dans toute la France, nous sommes 3 800 salariés qui préservons ce qui est le plus précieux : les personnes et les biens. Cette mission, exercée avec éthique et avec un service client premium, nous rend fiers.
Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recrutons en CDD, avec des évolutions possibles en CDI sur la France entière, plusieurs postes de Techniciens Matériel Incendie, dont pour l’agence d'Annecy un(e) :
CDD 6 mois – Poste itinérant à la journée sur le secteur 74
Vous aurez pour objectif de réaliser sur un secteur déterminé et dans le respect des règles éthiques et de sécurité la vérification et maintenance des installations de désenfumage et de portes coupe-feu.
MISSIONS
Rattaché(e) à l’agence d'Annecy, et sur l’ensemble du secteur 74, vous aurez pour objectif de réaliser sur un secteur déterminé et dans le respect des règles éthiques et de sécurité la vérification et maintenance des installations de désenfumage et de portes coupe-feu.
Vous assurez systématiquement le devoir de conseil auprès du client afin d'améliorer le niveau de sécurité de son installation.
Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance.
PROFIL RECHERCHE :
Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c’est surtout votre envie d’exercer un métier technique et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent !
Avantages
· Rémunération mensuelle fixe : 1.900,00 € bruts, plus bonus variable attractif indexé sur vos résultats
· Voiture de service et sa carte essence, matériel informatique, téléphone portable
· Panier repas 14,59 € nets
· RTT, mutuelle, prévoyance
· 37,5 h par semaine
· En cas de CDI, opportunités de formation tous les ans pour enrichir ses compétences et évoluer au sein du groupe
Notre process recrutement et intégration
Votre candidature est sélectionnée ? Après un premier contact avec notre équipe recrutement, vous rencontrerez votre futur potentiel manager pour échanger avec vous sur le poste à pourvoir. Nous veillerons à ce qu’une réponse vous soit apportée dans les meilleurs délais.
Si vous nous rejoignez, votre manager aura une attention particulière sur votre parcours d’intégration et de formation afin que vous disposiez de tout ce dont vous aurez besoin pour vous épanouir professionnellement et personnellement au sein de votre future équipe.
Notre groupe
Notre groupe propose à ses Clients une offre complète : la détection incendie (Chubb SSI), les systèmes de sécurité incendie multimarque (CEMIS), la protection incendie et formations (SICLI / Chubb PI), mais aussi une offre premium de sûreté électronique et services connectés disposant de technologies cyber et IA avancées (Chubb Delta).
Animés par la conviction que chacun de nous est un leader, nous mettons à disposition les outils, les ressources et le soutien nécessaire pour vous permettre de devenir acteur de votre propre développement et de votre succès. #Building Great Leaders®.
Le recrutement et l’intégration de chaque nouvelle recrue est réalisé dans le respect de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute forme de discrimination.
Offres d’emploi à la une
Chaque annonce comprend l’intitulé du poste, le lieu,
une brève description et un lien vers une page contenant plus de détails.
