Commercial mixte H/F – Nancy (54)
Nancy
CEMIS
Chubb Fire & Security France est un acteur majeur proposant une offre globale sur les marchés de la protection incendie, des systèmes de sécurité incendie et des solutions de sûreté électronique (détection intrusion, contrôle et gestion d’accès, vidéosurveillance/vidéoprotection).
Nous protégeons des sites professionnels industriels ou tertiaires, établissements publics, hôpitaux ou centres commerciaux, administrations, … data centers.
Présents dans toute la France, nous sommes 3 800 salariés, hommes et femmes, qui préservons ce qui est le plus précieux : les personnes et les biens. Nous sommes fiers d’exercer cette mission avec éthique et avec un service client premium.
Nous recrutons pour notre entité CEMIS, regroupant l’activité systèmes de sécurité incendie multimarques, un poste de
Commercial Mixte H/F
CDI – Statut Cadre
Nancy (54)
MISSIONS
Vous êtes responsable du périmètre des départements 54, 55, 57 et reportez au Responsable des Ventes de votre département.
A ce titre, vous serez en charge de développer de nouveaux marchés et clients en proposant notre offre globale de solution de sécurité incendie auprès de Clients professionnels (sites industriels ou d’affaires, centres commerciaux, hôpitaux, data centers, …).
Vos missions sont les suivantes :
Force de proposition, vous proposez des solutions qui répondent parfaitement aux besoins de nos Clients.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum, idéalement dans le domaine des systèmes de sécurité incendie, chez un fabricant ou un installateur ou a minima dans le courant faible.
Votre sens du relationnel, de la satisfaction clients et la pertinence de vos solutions, vous permettent de construire un réseau de prescripteurs dynamiques sur lequel vous pouvez aussi vous appuyer.
Conditions du poste :
• CDI
• Rémunération : fixe + variable avec forte incitation aux résultats + véhicule de fonction
• Avantages : PC portable, smartphone, indemnité repas, tickets restaurant, mutuelle, épargne salariale, RTT, comité d’entreprise.
NOTRE PROCESS RECRUTEMENT ET INTÉGRATION
Votre candidature est sélectionnée ? Après un premier contact avec notre équipe recrutement, vous rencontrerez votre futur potentiel manager ainsi qu’une personne des ressources humaines pour échanger avec vous sur le poste à pourvoir.
Nous veillerons à ce qu’une réponse vous soit apportée dans les meilleurs délais.
Si vous nous rejoignez, votre manager aura une attention particulière sur votre parcours d’intégration et de formation afin que vous disposiez de tout ce dont vous aurez besoin pour vous épanouir professionnellement et personnellement au sein de votre future équipe.
NOTRE GROUPE
Notre groupe propose à ses Clients une offre complète : la détection incendie (Chubb SSI), les systèmes de sécurité incendie multimarque (CEMIS), la protection incendie et formations (SICLI / Chubb PI), mais aussi une offre premium de sûreté électronique et services connectés disposant de technologies cyber et IA avancées (Chubb Delta).
Animés par la conviction que chacun de nous est un leader, nous mettons à disposition les outils, les ressources et le soutien nécessaire pour vous permettre de devenir acteur de votre propre développement et de votre succès. #Building Great Leaders®.
Le recrutement et l’intégration de chaque nouvelle recrue est réalisé dans le respect de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute forme de discrimination.
Conditions du poste :
*CDI, statut cadre
* Rémunération : fixe + variable avec forte incitation aux résultats + véhicule de fonction
* Avantages : PC portable, téléphone, indemnité repas, mutuelle, prévoyance, comité d’entreprise.
* Statut cadre.
Ce poste ouvre la voie à des évolutions réelles, notre Groupe donnant la priorité à l’évolution de ses collaborateurs.
Offres d’emploi à la une
Chaque annonce comprend l’intitulé du poste, le lieu,
une brève description et un lien vers une page contenant plus de détails.
