Villepinte

CHUBB FRANCE

Chubb Fire & Security est une entreprise d’APi Group et l'un des principaux fournisseurs de solutions et de services de sécurité incendie et de sûreté pour des clients du monde entier.

Avec plus de 4 000 collaborateurs, Chubb Fire & Security France couvre l’ensemble du territoire français et assure un service de proximité à ses clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.

MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable Développement en tant qu'Ingénieur(e) développement logiciel embarqué, vous participez au développement des systèmes de détection et protection incendie durant tout le cycle de vie du produit.

Votre mission sera de répondre aux besoins de développements dans le cadre de la maintenance corrective mais aussi de compléter la gamme avec de nouvelles fonctionnalités.

Votre rôle sera de :

– rédiger les spécifications techniques logicielles

– développer les logiciels

– concevoir et effectuer les tests

– assurer la maintenance corrective

PROFIL RECHERCHE

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Master 2, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans le développement de logiciels objets en C++ sous linux embarqué.

Votre organisation, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre polyvalence vous permettent de mener à bien les différentes tâches.

Vous aimez travailler en équipe.

Compétences requises :

Architecture objet complexe

C / C++

Linux

Logiciel embarqué temps réel

TCP/IP

Gestion de configuration (GIT)

Microcontrôleurs cœurs ARM

Compétences appréciées :

OS temps réel (FreeRTOS, …)

Connaissance d’un réseau industriel (CANOpen, Modbus, Lon, BACNet, …)

QT

Base de données (SQLite, …)

Compétences linguistiques :

Français courant, Anglais professionnel

Conditions du poste

CDI, statut cadre

Rémunération fixe sur 12 mois, selon profil

RTT, mutuelle

Télétravail 2 jours/semaine à l’issue de la période d’essai

Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines