Ingénieur Commercial en Détection incendie H/F – 68/90
Geispolsheim
CHUBB FRANCE
Chubb une entreprise d’APi Group et l'un des principaux fournisseurs de solutions et de services de sécurité incendie pour des clients du monde entier. Nous protégeons les personnes et les biens depuis plus de 200 ans.
Chubb France France couvre l’ensemble du territoire français et assure un service de proximité à ses clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.
Nous recherchons un Commercial H/F pour notre activité Installations neuves.
Vous dépendez de l’agence de Strasbourg (67) et organisez en toute autonomie votre présence en agence et sur le terrain. Périmètre du poste : département 68 et 90.
VOS MISSIONS
Définir la stratégie de développement commercial et la mettre en œuvre sur votre secteur,
Détecter des projets de construction de bâtiments ou de modernisation d’installations existantes, pour proposer et vendre nos solutions/équipements
Pour cela, développer et exploiter un réseau d'affaires (tissu économique, décideurs, acteurs locaux),
Développer et animer un réseau de prescripteurs (assureurs, bureaux d’étude, bureaux de contrôle, architectes, entreprises générales, électriciens…),
En collaboration avec le bureau d'études interne, effectuer des études de faisabilités techniques et économiques et apporter de la valeur ajoutée aux offres,
Être force de proposition de solutions en adéquation avec les besoins et budgets clients afin de conclure vos ventes d’installations,
Assurer en interne l’interface avec les services techniques.
PROFIL RECHERCHE
De formation technique et/ou commerciale (Bac+2 minimum), vous avez une expérience commerciale de 2 ans minimum dans un domaine technique :
Vous savez conquérir de nouveaux comptes clients, développer et entretenir vos réseaux de partenaires.
Nous mettons tout en œuvre pour votre succès : vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits, méthodes et outils.
Conditions du poste :
Nous vous offrons :
– de réelles perspectives de carrières au sein du Groupe et de ses filiales,
– un plan de rémunération attractif, dans une entreprise en forte croissance dont l’esprit entrepreneurial insuffle dynamisme et ambition de réussite.
Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.
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