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Commercial(e) travaux Détection incendie H/F



Geispolsheim


CHUBB FRANCE

Established Outside Sales professional supporting various Outside Sales activities and customer relationship management. Responsible for supporting the company’s interests and establishing business relationships to enhance outside sales performance.

  • Establishes prospects and develops a professional relationship to understand the customer needs and suggest products and/or services that meet the customer needs.
  • Aids in and supports business development activities for prospects within defined customer segment to support the business strategy.
  • Prospects bid opportunities, participates in the preparation of bid responses and the negotiation with potential customers.
  • Develops new customer contact leads for the sales business development team.
  • Identifies prospective target accounts and presents to sales business development team.
  • Develops personal customer relationships with prospective accounts to influence opportunities.
  • Attends trade shows at times to increase the visibility of the organization and potentially influence prospects.

Chubb une entreprise d’APi Group et l'un des principaux fournisseurs de solutions et de services de sécurité incendie pour des clients du monde entier.

Nous protégeons les personnes et les biens depuis plus de 200 ans. 

Chubb France France couvre l’ensemble du territoire français et assure un service de proximité à ses clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.

Nous recherchons un Commercial H/F pour notre activité Installations neuves

Vous dépendez de l’agence de Strasbourg (67) et organisez en toute autonomie votre présence en agence et sur le terrain. Périmètre du poste : département 67.

VOS MISSIONS

Définir la stratégie de développement commercial et la mettre en œuvre sur votre secteur,

Détecter des projets de construction de bâtiments ou de modernisation d’installations existantes, pour proposer et vendre nos solutions/équipements 

Pour cela, développer et exploiter un réseau d'affaires (tissu économique, décideurs, acteurs locaux),

Développer et animer un réseau de prescripteurs (assureurs, bureaux d’étude, bureaux de contrôle, architectes, entreprises générales, électriciens…),

En collaboration avec le bureau d'études interne, effectuer des études de faisabilités techniques et économiques et apporter de la valeur ajoutée aux offres,

Être force de proposition de solutions en adéquation avec les besoins et budgets clients afin de conclure vos ventes d’installations,

Assurer en interne l’interface avec les services techniques.

PROFIL RECHERCHE

De formation technique et/ou commerciale (Bac+2 minimum), vous avez une expérience commerciale de 2 ans minimum dans un domaine technique : 

•    La vente B to B de services techniques auprès de clients finaux : sites industriels, tertiaires, administrations …,

•    La vente de solutions de sécurité incendie : systèmes de détection incendie et extinction incendie, ou de sécurité électronique : intrusion, contrôle d’accès, vidéo surveillance

•    La vente de solutions complexes proches de l’univers du courant faible : Facility Management, gestion technique de bâtiments.

•    Le suivi d’affaires en tant que chargé d’affaires, avec une dimension commerciale

Vous savez conquérir de nouveaux comptes clients, développer et entretenir vos réseaux de partenaires.

Nous mettons tout en œuvre pour votre succès :  vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits, méthodes et outils.

Conditions du poste :
•    CDI
•    Rémunération : fixe + variable avec forte incitation aux résultats + véhicule de fonction 
•    Avantages : PC portable, smartphone, indemnité repas, mutuelle, épargne salariale, RTT, comité d’entreprise.
•    Statut cadre.

Nous vous offrons :

– de réelles perspectives de carrières au sein du Groupe et de ses filiales,
– un plan de rémunération attractif, dans une entreprise en forte croissance dont l’esprit entrepreneurial insuffle dynamisme et ambition de réussite.
Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.

LI-LA1

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Servicetechniker
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Customer Service Specialist
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Assistant Engineer
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Technicien Maintenance Système
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Portable Trainee Technician
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Fire Alarms Technician
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Servicemonteur Blusmiddelen
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Technicien MES Confirmé
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Operativer Projektleiter Service (m/w/d)
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